1.初期（以硬件平台建设为主）

（1）经过调研，初步形成煤矿主体专业实训中心建设规划。

（2）按照学科专业发展与实验教学需求，配置性能先进，使用效益高的仪器设备，研制专用实验及配套设备。

（3）培养引进中青年教师3-4名、博、硕士研究生3-4名补充实验教学队伍。

（4）校内本科基础实验平台资源整合，重点整合校内安全、地质和地下工程专业的本科实验教学资源，建设功能集约、结构合理、层次分明的特色实验室集群。

预计完成时间：2013～2014年。

2.中期（以软件平台建设为主）

（1）培养引进学术带头人3-5名，中青年教师5-8名、吸引校外协同企业专家与高水平工程技术人员10-15名补充实验教学队伍。

（2）与相关企业实践教育培训中心签订理论教学、工程实践、科研创新互惠协同培养人才框架协议，充分利用基地设备仪器、工程现场等资源，进一步强化人才培养实践教学环节，稳步推进校企协同人才培养新模式探索。

（3）充实实验教学内涵，编写出版3-5部特色讲义或教材。

（4）全方位总结实践教学特色与成果，形成相对稳定、开放式实践教学体系。

预计完成时间：2014～2015年。

3.三期（以示范建设为主）

（1）探索校企协同人才培养、创新性研究、工程实践相结合的运行模式，促进产学研用一体化。

（2）建立高效运行的实验教学中心管理运行平台和科学的考核体系。

（3）进一步完善实验教学开放措施，增加开放时间和学生专业覆盖面，不断扩大实验教学中心的示范和辐射作用。

预计完成时间：2015～2016年。